“我认为，市委书记秘书，首先是党的干部，必须政治过硬。”王雨婷认真地说，“要忠诚于党的事业，忠诚于人民的利益。其次，要能力过硬。既要懂业务，也要懂协调；既要会办文，也要会办事。再次，要作风过硬。要严谨细致，要保守秘密，要清正廉洁。”
“具体到工作中呢？”
“具体来说，要做到‘四勤’。”王雨婷说，“眼勤，多观察；脑勤，多思考；手勤，多记录；腿勤，多跑动。秘书是领导的耳目和手脚，要眼观六路，耳听八方，手脚勤快。”
“你对中海干部队伍有什么看法？”
王雨婷想了想：“中海干部整体素质很高，专业能力强，国际视野开阔。但也存在一些问题，比如有的干部习惯于按部就班，创新意识不够；有的干部对基层情况了解不深，脱离群众；有的部门之间存在壁垒，协作不畅。”
“这些问题怎么解决？”
“要加强干部教育培养，特别是实践锻炼。要完善考核评价机制，激励干部担当作为。要推进干部交流，打破部门壁垒。”王雨婷回答得很流利。
最后一位赵明进来时，手里拿着一份最新经济数据。
“林书记好，我是发改委的赵明。这是今天刚出的一季度经济数据分析，我想您可能需要。”
很主动。林枫接过材料，快速浏览：“谢谢你，赵明同志。坐吧。”
“林书记，我长期在发改委工作，参与过三个五年规划的编制。”赵明坐下，“我想从发展规划角度，谈谈对中海未来发展的思考。”
“请讲。”
“我认为，中海未来发展，要把握好几个关系。”赵明说，“第一，当前与长远的关系。既要抓好当前稳增长，也要谋划长远发展。第二，速度与质量的关系。不能盲目追求速度，要更加注重发展质量。第三，内部与外部的关系。既要立足自身发展，也要服务国家战略。第四，发展与安全的关系。要在发展中保障安全，在安全中促进发展。”
“具体到‘十四五’规划呢？”
“具体来说，要聚焦‘五个中心’建设，提升城市能级和核心竞争力。”赵明打开话匣子，“要推进数字化转型，建设智慧城市。要深化改革开放，打造营商环境新高地。要促进共同富裕，提高人民生活品质。要统筹发展和安全，防范化解重大风险。”
“如果你当秘书，会怎么辅助领导抓经济工作？”
“我认为要做到三个‘及时’。”赵明说，“及时跟踪经济动态，及时分析趋势变化，及时提出对策建议。经济工作时效性强，必须反应快、判断准、建议实。”
五位候选人都见完了。林枫靠在椅背上，闭目沉思。这五位同志都很优秀，各有特点：张涛经验丰富，李薇善于思考，陈建务实能干，王雨婷细致周到，赵明视野开阔。
选谁呢？
周明德轻声进来：“林书记，五位同志都见完了。您看……”
“让我想想。”林枫睁开眼睛，“这样，通知五位同志，明天上午再来一趟。我给他们出一道题，考考他们的应变能力。”
“什么题？”
“现在不说。”林枫微微一笑，“明天你就知道了。”
周明德会意地点头：“好的，我通知他们。”
窗外，天色渐暗，城市的灯火次第亮起。林枫站在窗前，望着璀璨的夜景，心中已经有了初步的判断。
秘书人选很重要，不仅是工作助手，更是思想交流的伙伴。他需要的不只是一个办事员，更需要一个能够理解他的理念、贯彻他的意图、提出建设性意见的得力助手。
这一天，他见了九位部门负责人和五位秘书候选人，对中海的情况和干部队伍有了初步了解。这座城市的活力与复杂，干部队伍的优秀与局限，都给他留下了深刻印象。
路还很长，工作刚刚开始。但他相信，只要选对人，用对人，依靠广大干部群众，就没有克服不了的困难，没有完成不了的任务。
手机响了，是妻子沈青云打来的。
“老林，第一天上班怎么样？”
“忙，但充实。”林枫说，“见到了很多同志，了解了很多情况。你和念清什么时候过来？”
“周末吧。念清说要先做完手上的课题。”
“好，来了我带你们看看中海。这座城市，很有意思。”
挂了电话，林枫回到办公桌前。他打开笔记本，写下今天的感受：
“履新首日，九部门汇报，五秘书候选。印象：干部素质高，但创新不足；工作基础好，但协同不够；城市活力足，但风险不少。需重点抓几件事：统一思想，凝聚共识；深化改革，破解障碍；强化协同，形成合力。”
写到这里，他停下笔，望向窗外。黄浦江的游船划过江面，留下一道道光的轨迹。这座城市，像一艘巨轮，正在新时代的航程中破浪前行。
而他，就是这艘巨轮的新任船长。